Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан напоминает о проведении республиканского конкурса «Лучшая корпоративная практика (программа) работодателей по поддержке семейных ценностей».

Целью Конкурса является мотивация руководителей организаций в Республике Татарстан к созданию благоприятных социально-трудовых условий для работников, имеющих детей.

Задачами Конкурса являются:

- выявление лучших корпоративных практик по реализации программ поддержки работников, имеющих детей;

- эффективное сочетание профессиональных и семейных обязанностей работников, имеющих детей, как одного из механизмов улучшения демографической ситуации в Республике Татарстан;

- содействие более полному раскрытию трудового, профессионального и творческого потенциала работников, имеющих детей;

- повышение социально активной роли работников, имеющих детей;

- обмен передовым опытом по реализации программ поддержки работников, имеющих детей.

Заявление и документы на участие в Конкурсе представляются в срок до 15 октября 2024 г. в Министерство на бумажных носителях через организации почтовой связи или в виде электронного образа на адрес электронной почты Министерства mtsz@tatar.ru c пометкой «Документы на республиканский конкурс - «Лучшая корпоративная практика (программа) работодателей по поддержке семейных ценностей».

Подведение итогов осуществляется организационным комитетом по проведению Конкурса до 1 декабря.

С более подробной информацией об условиях участия и порядке проведения Конкурса можно ознакомиться на сайте Министерства (https://mtsz.tatarstan.ru/respublikanskiy-konkurs-luchshaya-korporativnaya.htm).

Приглашаем принять участие организации, которые готовы не только продемонстрировать важность семейных ценностей вкорпоративной среде на собственном примере, но и вдохновить другие организации на внедрение лучших практик.

Телефоны для справок: 8(843) 557-21-23, 557-21-15.